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为深刻贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会心灵，周全饱动下层党筑“五聚焦五落实”深化晋升步履，效力筑强下层骨干行列，吸引非常人才扎根屯子、供职下层，为墟落兴盛供给坚实人才撑持，经研商，决意正在全区周围内公然聘请劳动合同造（非正在编）墟落兴盛专干31名。相干事项布告如下：
本次聘请职员“一岗双职”，同时推行墟落兴盛专干、专职网格员职业职守，紧要协帮村“两委”班子抓好墟落兴盛、下层党筑等职业，做好村（社区）内网格化社会处分职业。人数为31名，的确见附件。
（四）拥有国度认可的大专及以上学历，专业条件详见附件。资历条款中的学历指国民教化序列学历。拥有国（境）表学历学位的应聘职员须供给教化部留学供职核心出具的国（境）表学历学位认证原料；
（五）报考岗亭须为自己户籍所正在镇（以户口簿或派出所出具的注明为准），18周岁以上、年齿35周岁以下（1989年2月6日至2007年2月6日时候出生）；
报名、资历初审和缴费确认，通过搜集同步举办。报名网址：赣榆区2025年度聘请墟落兴盛专干入口。（，发起利用360极速浏览器极速形式举办拜访）
3.应聘职员对资历初审反驳的陈述申辩工夫：2025年2月6日9:00—2月13日17:00。过期，视为没有反驳。
4.资历初审单元对资历初审反驳的执掌工夫：2025年2月6日9:00—2月13日17:00。
1.聘请单元将根据本布告相干划定对应聘职员的报名资历举办初审。应聘职员网上提交报名音讯24幼时后，可到报名平台盘问是否通过聘请单元资历初审。如对初审主见有反驳，请实时向担任资历审核的聘请单元陈述申辩，接洽方法见策略磋议电线.通过资历初审的应聘职员须正在网上缴纳报名费100元。享福最低生涯保护的城镇家庭和屯子绝对困穷家庭的应聘职员，先缴费确认，若没有违反测验顺序，正在笔试收场后一周内，凭相干单元出具的注明到连云港市赣榆区人才发达集团有限公司1609室（连云港市赣榆区青口镇黄海东道297号）照料减免手续，退还报名费。
3.通过资历初审而且实现缴费确认的职员，即报名获胜。缴费获胜后，除应聘岗亭被解除或合适条款的困穷家庭职员表，不退还报名费。
4.应聘职员因一面音讯填写不完全、不无误导致资历初审未通过或未定时正在网进取行报名确认、缴纳报名费等导致报名不获胜的，均视为报名无效，由应聘职员自己担负职守。
报名获胜的应聘职员须正在笔试前3日内登录原报名平台打印准考据。若显示因为应聘职员本情面由导致错过打印准考据情状，视为应聘职员自愿放弃应聘资历。打印准考据中如有题目，请与连云港市赣榆区人才发达集团有限公司接洽，接洽电话：。
1.应聘职员须按岗亭条件和网上提示，的确无误完全地填写相合音讯，并上传自己近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg式子，巨细为100kb以下。
2.凡华而不实的，已经查实，即解除应聘资历。奇特指点：应聘职员务必诚信应聘，参预报名即视为认同本次聘请布告确定的报名主见和聘请法式等划定，填写的一面音讯应的确、无误、有用。应聘职员应确认自己一律合适相干岗亭的资历条款，如对资历条款和岗亭条件存正在疑义，应实时向聘请单元进一步磋议确认。资历审查职业贯穿于聘请职业全历程。正在聘请各个枢纽，如觉察应聘职员报名时填报音讯不实、分歧适伙历条款、华而不实骗取应聘资历的，将实时终止或解除测验（聘任）资历。对存正在恶意注册报名音讯、打扰报名顺序或者伪造学历注明及其他相合原料骗取测验资历等紧要违纪违规行动的，将根据相合划定执掌。
3.各聘请岗亭的开考比例均为1:3。如岗亭报名士数达不到开考比例的将核减或解除聘请谋略。应聘岗亭被解除的报名审核通过职员可按报告条件改报合适伙历条款的其他岗亭。相干音讯正在赣榆区百姓当局网“公示布告”栏（）通告。
1.笔试实质：紧要包罗民多根蒂常识、屯子下层职业根蒂常识，不指定复惯用书，不委托任何一面或部分举办培训教导。
2.采用闭卷答题花样举办，满分100分，功效及格分数线.本次笔试为全程关闭测验，考生应领导准考据和身份证根据划定的工夫到考点参预笔试。
5.笔试功效将以百分造的花样于笔试收场后3个职业日内正在赣榆区百姓当局网“公示布告”栏（）通告。
1.正在笔试及格职员中依照笔试功效从高分到低分的递次和聘请岗亭拟聘请的人数，按3:1的比例确定资历复审人选（末位功效并列的，一并参预）。
2.资历复审时应聘职员须供给学历证书的原件及复印件，国（境）表留学职员须供给经教化部留学供职核心认证的国（境）表学历学位认证原料原件及复印件。
3.请进入资历复审周围内的应聘职员，以及其他笔试功效排名较前的职员，要仍旧报名时填报的接洽方法贯通，以便聘请单元报告资历复审或递补，接洽不到者视为自愿放弃。
4.资历复审工夫资历复审不足格的，正在应聘统一岗亭的笔试及格职员中，按笔试功效从高分到低分递次递补。
1.根据聘请人数与口试人数1:3比例正在笔试及格职员中依笔试功效从高分到低分确定入围口试人选，笔试及格人数亏折1:3比例的，按实质笔试及格人数进入口试。资历复审及格职员请于口试前两天登录原报名平台打印口试报告书；口试工夫、口试位置详见口试报告书。
2.口试采用机合化口试花样举办，满分100分，及格分数线分。口试紧要考覆按生的发言表达才智、逻辑思想才智、谋略决定才智、执掌屯子题目才智、人际疏通才智、机合协作才智与仪体现象等。口试功效由现场职业职员报告应聘职员。
总功效的计划本事为：总功效=笔试功效×50%+口试功效×50%。采用百分造计划总功效，总功效按四舍五入法保存两位幼数。口试功效、总功效及排名，将正在口试收场后3个职业日内正在赣榆区百姓当局网“公示布告”栏（）通告。
当苦衷项：正在划定工夫内未领取笔试准考据、口试报告单或未按划定工夫参预笔试、口试的，视为自愿放弃笔试、口试资历。
按聘请岗亭拟聘请人数1:1的比例，依总功效从高分到低分的递次，确定参预体检人选，并正在赣榆区百姓当局网“公示布告”栏通告。总功效无别，口试功效高者参预体检考试；口试功效仍无别，由区委机合部对相干职员机合加试，加试方法另定。
体检、考试由区委机合部担任，体检职业根据核心公事员主管部分会同国务院卫生强壮行政部分拟订的《公事员任用体检通用准绳（试行）》《江苏省公事员任用体检主见》等文献划定机合实践，考试职业参照《连云港市职业单元公然聘请职员考试实践主见（试行）》划定机合实践。
不按划定的工夫、位置和条件参预体检，视作放弃体检资历。对付放弃体检资历以及体检不足格者，正在口试及格职员中按测验总功效从高分到低分的递次递次递补。
依照测验、体检和考试结果，确定拟聘任职员名单。拟聘任职员名单将正在赣榆区百姓当局网“公示布告”栏公示5个职业日。因考试和公示不足格、拟聘任人选精确放弃聘任等情由显示聘请岗亭空白时，由聘请单元决意是否递补。如递补，正在该岗亭的口试及格职员中，按总功效从高分到低分递次递补。
2.聘任解决。对确定聘任职员，采用劳务使令用工形式，由岗亭所正在镇团结解决。与劳务公司缔结劳动合同，并商定试用期。试用期满稽核不足格者，解除聘任资历，消除劳动合同。聘任职员每次聘期2年，期满经稽核及格者可续聘。
3.聘期换届。聘期内遇村“两委”集结换届，聘任职员务必参预集结换届推举。通过换届被选村“两委”干部后，待遇发放渠道褂讪，被选正职的按正职准绳发放，非正职的按原准绳发放。聘期期满后，转为任期，纳入现任村干部解决编造，根据现任村干部待遇准绳和发放渠道落实待遇；未通过换届被选村“两委”干部的，聘期期满后依照一面体现和职业必要解聘或续聘。
薪酬待遇由“基础工资+社会保障和住房公积金+稽核绩效奖”构成，基础工资根据不低于区最低工资准绳推行，并实步履态调动机造。稽核绩效奖由各镇村依照稽核情状评定。
（一）应聘职员正在报名、测验、考试、体检历程中或聘任后查实存正在违纪违规行动的，参照《职业单元公然聘请违纪违规行动执掌划定》（人力资源和社会保护部第35敕令）第二章的划定举办执掌。聘请单元和聘请职业职员正在聘请职业中有违纪违规行动的，参照《职业单元公然聘请违纪违规行动执掌划定》（人力资源和社会保护部第35敕令）第三章的划定举办执掌。
（二）应聘职员务必提交无误、贯通的接洽电话，因应聘职员电话合机等情由接洽不上所酿成的后果，由应聘职员自行担任。
